Профессиональная подготовка специалистов по тендерам

ООО «Бартон» совместно с Академией подготовки главных специалистов осуществляет профессиональную подготовку специалистов по участию и организации электронных аукционов, конкурсов, запросов котировок и других закупочных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Записаться на курсы профессиональной подготовки можно по телефону 8 (861) 292 77 04. Повысить свою квалификацию работники могут на обучающих и консультативно-информационных семинарах и даже «не отходя от кассы» - при помощи вебинаров, прямо на своем рабочем месте, за своим компьютером. Также все чаще от работников требуют владения одним или несколькими иностранными языками - и некоторые компании готовы оплачивать языковые курсы или индивидуальные занятия работников с частнопрактикующими преподавателями языка (репетиторами). А некоторые даже создают собственные учебные центры, где могут обучать не только «своих», но и «чужих».

Обучение, повышение квалификации, профессиональная переподготовка специалистов по 44-ФЗ и 223-ФЗ осуществляется в оборудованных учебных классах в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Волгограде, Нижнем Новгороде и т.д.:

Прайс-лист (стоимость) обучения по 44-ФЗ и/или 223-ФЗ с выдачей или без удостоверения о повышении квалификации или диплома профессиональной переподготовки либо сертификата: - по программам дистанционного обучения - по программам очного обучения в Краснодаре, Сочи, Симферополе, Севастополе, Евпатории, Ялте.

В ст. ст. 196 - 197 Трудового кодекса РФ, выделяет три разновидности обучения, которое может быть организовано работодателем для своих работников:

- профессиональная подготовка; - переподготовка; - повышение квалификации. Конкретные формы и перечень необходимых профессий и специальностей каждый работодатель определяет самостоятельно, но с учётом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ. Иногда необходимое обучение проводится непосредственно в организации, в других случаях приходится заключать договоры с образовательными учреждениями начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования. Условия и порядок профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников и обучения их вторым профессиям определёны коллективным договором, соглашениями или хотя бы трудовым договором. Основные профессиональные образовательные программы, то есть программы начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, направлены на решение задач последовательного повышения профессионального и общеобразовательного уровней, подготовку специалистов соответствующей квалификации (ст. ст. 9, 22 - 25 Закона № 3266-1). Главной задачей дополнительного образования, в том числе и дополнительных профессиональных образовательных программ, в пределах каждого уровня профессионального образования является непрерывное повышение квалификации рабочего, служащего, специалиста в связи с постоянным совершенствованием федеральных государственных образовательных стандартов (ст. 26 Закона № 3266-1). А вот «профессиональная подготовка» согласно ст. 21 Закона № 3266-1 имеет целью ускоренное приобретение обучающимся навыков, необходимых для выполнения определённой работы, группы работ. Её главный отличительный признак в том, что профессиональная подготовка никогда не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося. Получить профессиональную подготовку в некоторых случаях могут даже лица, не имеющие основного общего образования. Профессиональная подготовка специалистов является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, проводится она на базе высшего или среднего профессионального образования, причем обязательно с учётом профиля полученного образования специалистов. Осуществляется она образовательными учреждениями повышения квалификации или подразделениями образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по дополнительным профессиональным образовательным программам двух типов: - программы первого типа обеспечивают совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности (исходя из установленных квалификационных требований к конкретным профессиям или должностям), для них нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки должен составлять свыше 500 часов аудиторных занятий; - программы второго типа предназначены для получения дополнительной квалификации (исходя из государственных требований к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения соответствующей дополнительной квалификации), и тут нормативный срок ещё больше - трудоемкость должна составлять не менее 1000 часов. Причем при втором типе требуется, чтобы специалист, направленный на переподготовку, либо уже освоил одну из основных образовательных программ высшего или среднего профессионального образования, для которых предназначена соответствующая дополнительная квалификация, либо осваивал такую основную программу параллельно с дополнительной. В любом случае уровень образования специалистов, проходящих профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности или для получения дополнительной квалификации. Согласно ст. 12 Закона об образовании программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих признаются основными программами профессионального обучения, включаемыми в группу основных профессиональных образовательных программ наряду с образовательными программами среднего профессионального образования и высшего образования (включающего программы бакалавриата, специалитета, магистратуры, подготовки кадров в аспирантуре и адъюнктуре, а также программы ординатуры и ассистентуры-стажировки). А вот программы переподготовки и программы повышения квалификации могут быть как основными программами профессионального обучения (в отношении рабочих, служащих), так и дополнительными образовательными программами. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки всегда завершается обязательной государственной итоговой аттестацией, при этом слушатели, успешно прошедшие аттестацию, получают дипломы в зависимости от типа программы: - по программе первого типа (обеспечивающей совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности) - диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право (соответствие квалификации) специалиста на ведение профессиональной деятельности в определённой сфере; - по программе второго типа (для получения дополнительной квалификации) - диплом о дополнительном (к высшему) образовании или о дополнительном (к среднему специальному) образовании, удостоверяющий присвоение дополнительной квалификации, причем в случае, если дополнительная программа осваивалась параллельно с основной программой, указанный диплом выдаётся только после получения основного диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.